L’humain au coeur de la stratégie d’entreprise

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Nous œuvrons à aligner votre stratégie RH sur votre vision globale, à créer des collaborations professionnelles empreintes de sens, au sein d’un environnement propice à l’épanouissement individuel et au succès durable de votre entreprise.

Les ressources humaines à 360°

Définir et appliquer votre stratégie RH
Management RH quotidien et pérenne
Acquisition et fidélisation

Spécialiste des Ressources Humaines depuis 2008

ORSEA, cabinet de conseil en stratégie RH et de recrutement de cadres multi-spécialiste, implanté à Paris et à Lyon, accompagne ses clients depuis 2008 en France et à l’International.

Nous plaçons l’Humain au cœur de votre stratégie d’entreprise afin de vous permettre de fidéliser vos talents et de valoriser leurs compétences.

Pour ce faire, nous vous aidons à définir votre vision et vos valeurs. Nous déployons une méthodologie de création de dispositifs RH sur-mesure pour que vos équipes adhèrent durablement aux projets d’entreprise et contribuent à sa croissance.

C’est aussi dans cet objectif que nous recrutons des cadres dirigeants, des managers et des experts pour nos clients (TPE, PME, ETI et Grands Groupes) issus de tous secteurs d’activité (industrie, services, finance, tech, transport, agroalimentaire, santé, …).

Nous nous impliquons à vos côtés en adaptant nos prestations de services à votre culture d’entreprise, à vos besoins spécifiques et à votre politique de recrutement.

Notre but est de construire un partenariat durable, basé sur la confiance, afin d’atteindre un objectif commun : la réussite.

En savoir plus
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Les mots de nos clients

Julie

Responsable RH

ORSEA n’est pas un cabinet de recrutement où le candidat se rend à un entretien ordinaire dans un bureau. ORSEA va à la rencontre de ses candidats pour leur faire gagner du temps. ORSEA cherche également à faciliter la vie des entreprises. ORSEA est LE cabinet alliant professionnalisme et bonne humeur ! Je continuerai à travailler avec ORSEA pour tous mes nouveaux besoins en recrutements même au bout du monde !

Lætitia

General Manager

Pourquoi choisir ORSEA et plus particulièrement travailler avec Barbara, Olivia et Stéphanie :

• Recrutement sur-mesure assuré
• Retour rapide des entretiens
• Interview des candidats à proximité de leur lieu de travail ou de vie, ce qui garantit une réactivité certaine et une mise en situation des candidats avec moins de stress
• Les candidats interviewés surtout les commerciaux nous remontent par la suite qu’ils ont été challengés
• Recrutement à l’international Japon, Chine, …
• Interview en Anglais de très grande qualité
• Proposition de 2 ou 3 candidats maximum pour 2ème interview avec RH et opérationnel

Nicolas

Responsable recrutement

Le point de différenciation majeur chez ORSEA, ce sont les trois associées : Olivia, Stéphanie et Barbara.

Nous sommes dans une relation intuiti personae qui fait qu’il me faut avoir envie de travailler avec mon interlocuteur.

En ce qui concerne ORSEA, vous savez mettre à l’aise votre client. Vous savez lui poser les bonnes questions. Vous savez alerter quand le besoin n’est pas clair ou lorsque les recherches s’avèrent compliquées. Vous savez également parler des candidats.

Ce que vous êtes et la taille humaine de l’équipe fait que vous êtes sans doute plus adaptables et agiles que d’autres cabinets.

Catherine

DRH groupe bancaire

J’ai confié une chasse de conseiller en patrimoine au cabinet ORSEA : 1er candidat rapidement présenté, besoin clairement identifié, contrat signé avec le candidat 1 mois ½ après le début de la mission. 6 mois plus tard je peux confirmer la rapidité mais aussi, et c’est primordial en recrutement, la qualité des candidatures adressées.

Loïc

Purchasing & Logistic Manager

Notre société travaille depuis plus de dix ans avec Barbara et son équipe. Leur connaissance du milieu de l’industrie et des différents métiers qui le composent permet une pertinence et une rapidité dans les réponses. Je recommande vivement ORSEA qui est un partenaire privilégié pour nos recherches.

Aubin

Dirigeant de PME
J’ai fait appel à Olivia afin d’optimiser ma politique salariale et rédiger des fiches de postes. Olivia a tout de suite compris mon besoin et nous a accompagné avec réactivité et gentillesse. Le résultat est supérieur à nos attentes. Olivia nous a donné une vision globale de nos ressources humaines et une meilleure capacité à accompagner le développement de l’entreprise. 
En dehors de ces missions d’accompagnement, Olivia a également contribué efficacement au recrutement de trois postes stratégiques dans l’entreprise. 
Bref, merci Olivia.

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Vous avez une question ? Un de ces enjeux résonne avec une situation que vous rencontrez dans votre structure ? N’hésitez pas à nous faire part de votre besoin, nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

Vos données recueillies via ce formulaire font l’objet d’un traitement par les sociétés ORSEA EUROPE et ORSEA LYON (ci-après « ORSEA ») leur permettant de gérer votre processus de recrutement dans son intégralité. Votre candidature sera conservée dans le vivier d’ORSEA, sur la base de son intérêt légitime, afin de pouvoir vous recontacter en cas de nouvelles opportunités. Si vous ne le souhaitez pas, veuillez cocher la case ci-dessous. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre notice applicable aux candidats en matière de protection des données personnelles.

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14 + 12 =

Afin de mettre et remettre l’Humain au centre de votre stratégie vous souhaitez :

Définir une stratégie RH cohérente

Identifier votre raison d’être et votre vision d’entreprise

Optimiser la rémunération de vos collaborateurs

Gérer les évolutions de vos équipes

Créer des séminaires engageants

Identifier vos marques employeurs et collaborateurs

Créer des process recrutement à votre image

Recruter des nouveaux collaborateurs qui vous ressemblent

Onboarder vos nouveaux talents

Accompagner les départs avec un offboarding à valeur ajoutée

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